Skip to content
Nedinsco

Team Lead Electronics

nedinsco banenr-1

Nedinsco als jouw nieuwe werkgever

Nedinsco ontwikkelt en produceert sinds 1921 hoogwaardige instrumenten, apparaten en systemen. Wij zijn trots op het feit dat wij zowel mechanisch, optisch en elektronisch topkwaliteit leveren aan defensie, semicon, meteorologie, off-shore en vele andere toepassingen. Op dit moment werken ruim 110 medewerkers bij Nedinsco in Venlo.

Wij bieden een innovatieve, op groei gerichte werkomgeving binnen een organisatie met een breed assortiment aan technische mogelijkheden. Wij hechten veel waarde aan kwaliteit, het nemen van initiatief, het dragen van verantwoordelijkheid en het creëren van een optimale samenwerking tussen klanten, collega’s en leveranciers.

Wij (ver)binden klanten, maar ook medewerkers aan ons bedrijf. De diversiteit aan mensen is enorm. Sommige collega’s werken al 30 jaar of langer bij ons. We zijn een solide bedrijf, de lijnen zijn kort.

Bij Nedinsco heb je erg veel vrijheid in je functie. Toon jij initiatief en grijp je kansen, dan kan het zomaar zijn dat er intern een andere functie op je pad komt. Bij Nedinsco vinden we opleiding en interne doorstroom zeer belangrijk. We kijken dan ook altijd met onze medewerkers waar de uitdaging ligt.

Als je ambitieus bent, graag verantwoordelijkheid neemt en van gevarieerd werk houdt, ben je bij ons aan het juiste adres.

nedinscooooo

Jouw rol als Team Lead Electronics voor Nedinsco

Als Team Lead R&D - Electronic Development ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team van Electrical Engineers. Naast je leidinggevende taken werk je zelf actief mee aan projecten. Je hebt een helicopterview over de elektrotechnische aspecten van onze ontwerpen en bepaalt samen met je team de koers op technologisch vlak. Je draagt zorg voor het uitzetten van de ontwerpstrategie, bepaalt de werkwijzen en kiest de tools die binnen de afdeling gebruikt worden. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het definiëren van technologieën en het opstellen van technische roadmaps. Samenwerking met andere disciplines zoals mechanica, software en systeemengineering, is hierbij essentieel. Je hebt een brede, generieke kijk op elektrotechniek en systeemontwerp. Je weet de juiste balans te vinden tussen technische diepgang en leiderschap, en je speelt een cruciale rol in het professionaliseren van de R&D afdeling binnen Nedinsco.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan het team van Electrical Engineers;
  • Resource planning en allocatie;
  • Actieve bijdrage leveren aan projecten als Electrical Engineer(meewerkend voorman);
  • Eindbeoordelingen voorbereiden en bijdragen aan ontwikkelgesprekkenin overleg met de R&D Manager;
  • Bepalen van ontwerpstrategie en richting geven aan technische keuzes;
  • Vaststellen en verbeteren van werkwijzen, processen en tools;
  • Ontwikkelen van roadmapsen het selecteren van relevante technologieën;
  • Intensieve samenwerking met andere engineeringdisciplines;
  • Zorgen voor kennisdeling, standaardisatie en kwaliteit binnen de afdeling.

Jouw profiel

Je bent een technisch generalist met natuurlijkeleiderschaps skills. Je weet teams te motiveren, behoudt overzicht in complexe projecten en durft duidelijke keuzes te maken. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en schakelt soepel tussen verschillende diciplines.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van Elektrotechniek;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Electrical Engineer in een multidiciplinaire ontwikkelomgeving;
  • Een coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl;
  • Sterk analytisch vermogen en helicopterview;
  • Proactieve en besluitvaardige houding;
  • Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
  • Affiniteit met procesverbetering en technische innovatie.

Wat biedt Nedinsco jou?

Bij Nedinsco bieden we jou een veelzijdige functie binnen een dynamische en innovatieve organisatie, met veel flexibiliteit. We koesteren een goede werksfeer waarin we oog hebben voor elkaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn meer dan marktconform en omvatten onder andere:

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Flexibele werkmogelijkheden;
  • Een uitdagende positie waarmee je jezelf verder kunt specialiseren en verbreden in je vakgebied door complexe problemen op te lossen met hightech oplossingen;
  • Betrokkenheid bij projecten van conceptfase tot en met serieproductie;
  • Vrijheid voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Toekomstige carrièremogelijkheden;
  • 40 Vrije dagen = 27 verlofdagen en 13 ATV dagen.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande vacature? Vul hiernaast het contactformulier in en voeg eventueel de URL van je LinkedIn-profiel toe in het bericht of upload je CV!